Creazione vista di integrazione

In questa finestra della procedura guidata, viene creata una vista di integrazione.

Per omettere la creazione di una vista di integrazione (ad esempio, per creare soltanto una vista di sviluppo), deselezionare Crea una vista integrazione e fare clic su Fine.

Se si lavora in un progetto a flusso singolo, questa vista rappresenterà la propria area di lavoro e verrà collegata al flusso di integrazione del progetto. I progetti a flusso singolo non dispongono di flussi di sviluppo. Se si deseleziona Crea una vista integrazione, è possibile selezionare soltanto Indietro o Annulla. Per accedere all'area di lavoro del progetto è necessario disporre di una vista di integrazione.

Se si lavora in un progetto a flusso multiplo, questa vista sarà quella in cui si unisce e si verificano le attività da consegnare. La vista di integrazione viene collegata al flusso padre.

In (Facoltativo) Commento, è possibile inserire il testo di descrizione della vista.

Per un sistema Rational ClearCase, specificare il tipo di vista. In Tipo, selezionare Istantanea per creare una vista istantanea o Dinamica per creare una vista dinamica. Se si crea una vista dinamica, la procedura guidata Partecipa a progetto suggerirà un nome (o tag vista) per la vista dinamica basato sul nome del proprio flusso di sviluppo. In Tag vista, è possibile modificare i valori predefiniti.

Per un sistema Rational ClearCase LT, è possibile creare solo una vista istantanea.

In Ubicazione vista istantanea, è possibile modificare il percorso predefinito della directory root della vista istantanea.

Per modificare le impostazioni predefinite di creazione della vista, fare clic su Opzioni avanzate. Ad esempio, se l'amministratore Rational ClearCase configura percorsi di memorizzazione multipli, è possibile modificare il percorso di memorizzazione predefinito.

Se si crea una vista dinamica, fare clic su Fine per aprire la finestra di conferma.

Se si crea una vista istantanea, fare clic su Avanti per caricare i componenti di progetto.


Feedback